eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Płac - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Płac - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zespół HRK Payroll specjalizuje się w obsłudze kadrowo-płacowej. Ponad 250 ekspertów i ekspertek pracuje dla ponad 150 klientów z branż takich jak farmacja, finanse i ubezpieczenia, retail, SSC/BPO, produkcja, IT & Teleco, czy energetyka. Nasza główna siedziba znajduje się w Warszawie. Posiadamy także biuro w Łodzi, Wrocławiu i Krakowie.

Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac.

Specjalista ds. PłacMiejsce pracy: Warszawa

Twoje obowiązki:

  • Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników naszych Klientów z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
  • Zgłaszanie, wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
  • Przygotowywanie raportów ZUS, GUS i podatkowych oraz raportów i analiz dedykowanych Klientom w zakresie ich wewnętrznych potrzeb,
  • Bieżąca obsługa i wsparcie naszych Klientów w tematach płacowych.

Nasze wymagania

  • Praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów płacowo-kadrowych,
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w dziale płac,
  • Umiejętność organizacji pracy,
  • Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do ZUS, US, itp.,
  • Doświadczenie w sporządzaniu raportów kadrowo-płacowych,
  • Bardzo dobra organizacja i dyscyplina pracy,
  • Duże zdolności interpersonalne,
  • Wysoka kultura osobista.

Mile widziane:

  • Znajomość systemu TETA Constellation,
  • Doświadczenie w pracy w firmie outsourcingowej.

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Pracę hybrydową po okresie wdrożenia,
  • Wsparcie opiekuna wdrażającego, który będzie Cię wdrażał w procesy Spółki,
  • Obecność opiekuna adaptacyjnego, który pomoże Ci odnaleźć się w HRK'owej rzeczywistości,
  • Partnerskie relacje oparte na wzajemnym zaufaniu,
  • Program poleceń - zyskaj dodatkowe świadczenie pieniężne za sukcesywne polecenie znajomego do pracy,
  • Benefity - karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki z ZFSŚ,
  • Wyjazdy oraz spotkania integracyjne - budowanie relacji międzyludzkich jest jednym z naszych priorytetów,
  • Pamiętamy również o miłych gestach w czasie ważnych dla Ciebie życiowych wydarzeń,
  • Owoce, bakalie oraz pyszną kawę w biurze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-24

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...