eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

Jutro Medical Sp z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska:
  • przygotowywanie i obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej oraz umów pracowniczych,
  • naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie dodatków i świadczeń pozapłacowych,
  • obsługa deklaracji ZUS, PIT, PPK i PFRON,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i szkoleń BHP,
  • współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym i tworzenie raportów oraz procedur wewnętrznych.
Wymagania:
  • minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR Administration, Payroll lub C&B,
  • znajomość branży medycznej i regulacji dotyczących pracowników medycznych,
  • biegłość w systemie Enova i Excelu (tabele przestawne),
  • skrupulatność, terminowość i analityczne podejście,
  • znajomość prawa pracy i umów cywilnoprawnych.
Oferujemy:
  • hybrydowy model pracy (3 dni biuro / 2 dni zdalnie),
  • nielimitowany, płatny urlop,
  • dołączenie do wspierającego zespołu kadrowo-płacowego,
  • dedykowany budżet rozwojowy i dostęp do platform edukacyjnych,
  • dofinansowanie karty Multisport, konsultacje medyczne, integracje zespołowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-11

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Jutro Medical Sp z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...