eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpawacz 135/136 (Litwa/Niemcy)‎

Kto szuka:

MOSTOSTAL KRAKÓW S.A.

Stanowisko:

Spawacz 135/136 (Litwa/Niemcy)‎

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje przyszłe zadania:‎

  • Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG MAG 136,‎
  •  Obsługa prostych elektronarzędzi, ‎
  •  Przestrzeganie zasad BHP, ‎
  •  Doświadczenie w pracy z urządzeniami do zmechanizowanego procesu spawania metodą 136(wózki, traktorki, głowice) – mile widziane
  •  Umiejętność cięcia palnikiem gazowym lub przecinarką plazmową – mile widziane
  •  Umiejętność żłobienia – mile widziane

Oczekujemy od Ciebie:‎

  •  Aktualnych uprawień spawalniczych MIG MAG 135/ 136,‎
  •  Doświadczenia w spawaniu konstrukcji stalowych,‎
  •  Dyspozycyjność do pracy w delegacji,‎
  •  Samodzielność,‎
  •  Odpowiedzialność


 Co zyskasz:‎

  •  Umowę o pracę (odprowadzane wszystkie składki),‎
  •  Wynagrodzenie podstawowe,‎
  •  Godziny nadliczbowe wypłacane zgodnie z kodeksem pracy, ‎
  •  Rozłąkowe, ‎
  •  Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez Pracodawcę, ‎
  •  Zapewniony i opłacony przez Pracodawcę dojazd do pracy, ‎
  •  Prywatną opiekę medyczną w MEDICOVER,‎
  • Ubezpieczenie na życie w PZU,‎
  •  Dodatkowy upominek na Boże Narodzenie,‎
  •  Dofinansowaną Kartę Multisport,‎
  •  Nawet 700 zł brutto, za polecenie kandydata do pracy‎

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-01

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: MOSTOSTAL KRAKÓW S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...