eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpawacz 135/136 (Litwa/Niemcy)‎

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spawacz 135/136 (Litwa/Niemcy)‎


wygasło z dniem 2025-07-27


Ta propozycja była złożona przez MOSTOSTAL KRAKÓW S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spawacz 135/136 (Litwa/Niemcy)‎, zajrzyj tutaj: Praca Spawacz 135/136 (Litwa/Niemcy)‎
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Agent Nieruchomości
  • PRACOWNIK ROZBIÓRKI AUT
  • PRZEPALACZ PALNIKIEM PROPANOWYM
  • ADMINISTRATOR OSIEDLA
  • SPAWACZ TIG - 16 € BR/H + 28 € DIETY + OPŁACONE ZAKWATEROWANIE
  • Poszukiwani Wykwalifikowani Malarze (Całe Niemcy) – 16,50€/h Netto + Darmowe Zakwaterowanie!
  • Monter rusztowań → Holandia
  • KONSERWATOR/POMOCNIK KONSERWATORA
  • TAPETOWANIE - praca Niemcy - DARMOWE zakwaterowanie - OD ZARAZ
  • Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...