eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Środa WielkopolskaSpecjalista ds. Jakości

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Specjalista ds. Jakości

Lokalizacja:

Środa Wielkopolska

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Nadzorowanie standardów jakości i bezpieczeństwa żywności, HACCP, IFS),
  • Współpracę ze wszystkimi działami produkcji, w celu utrzymania standardów jakości bądź wdrożenia działań optymalizujących,  
  • Monitoring wskaźników jakościowych zgodnych ze standardami, uzupełnianie niezbędnej dokumentacji,
  • Doskonalenie rozwiązań systemowych w zakresie zarządzania jakością, w tym wdrażanie narzędzi usprawniających, 
  • Wsparcie osób odpowiedzialnych za procesy, w tym: analiza zagrożeń i ocena ryzyka w całym łańcuchu wartości, w celu identyfikacji punktów krytycznych dla jakości (CTQ), 
  • Przeprowadzanie regularnych audytów i przeglądów procesów produkcyjnych w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi standardami oraz wsparcie w audytach zewnętrznych,
  • Identyfikację obszarów wymagających poprawy oraz formułowanie rekomendacji dla osób odpowiedzialnych za procesy 
  • Nadzorowanie działań korygujących i raportowanie statusów wykonalności. 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego: Zarządzanie jakością, Technologia żywności bądź pokrewne, 
  • Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w branży spożywczej, w firmie produkcyjnej,
  • Wiedzy w zakresie systemów zarządzania bezpieczeństwem żywności: szczególnie HACCP jak i IFS, GMP+, oraz wiedzy z zakresu prawa żywnościowego,
  • Podstawowej wiedzy technologicznej w zakresie produkcji żywności,  
  • Znajomości narzędzi systemowych służących rozwiązywaniu problemów (analiza statystyczna, metoda 8 kroków, Diagram Ishikawy itp),
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym tj. B2, 
  • Umiejętności szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office,
  • Prawa jazdy kat. B,
  • Gotowość do wyjazdów służbowych.


Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją i pozycją lidera w branży, 
  • Wsparcie w zakresie wdrożenia stanowiskowego oraz szkoleń na start, 
  • Praca na pełny etat, w oparciu o umowę o pracę, 
  • Szeroki pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie do wypoczynku etc,
  • Dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, 
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy, 
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń podnoszących kompetencje. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – jednej z największych polskich firm produkcyjnych z branży FMCG, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-01

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...