eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSenior Account Manager - (m/f/x)

Kto szuka:

Atolls

Stanowisko:

Senior Account Manager - (m/f/x)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

About This Role:
We are currently looking for a Senior Account Manager (m/f/x) to join our Key Account Team - Polish Market in our office in Warsaw. In Poland we operate the domain and manage the community of Pepper.pl, the biggest online shopping platform in Poland and top affiliate in the local industry. As KAM Team we focus on the commercial side of the business, negotiating higher commissions, exclusive voucher codes, and market leading deals with global players like Allegro, Lounge by Zalando, MediaMarkt, as well as local SME brands.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

 

Responsibilities
  • Manage and build relationships within a portfolio of top and medium sized brands in the Polish market across Pepper.pl Kupony and Pepper.pl community domain
  • Drive results amongst partners by consulting their needs of the couponing / deals channel
  • Work creatively with our partners to fulfill their immediate and wider business goals
  • Prepare campaign reports and analysis for effective long-term growth
  • Collaborate with other departments as well as with colleagues from other countries
  • Work strategically with the editorial teams to promote brand partners
  • Represent the company at industry events and any other additional duties as and when required 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Your Profile
  • Around 5 years of work experience, preferably in (affiliate) marketing / sales / account management / partnership management
  • Dedication, self-motivation, and able to work both independently and in a team
  • Flexibility & adaptability, able to work and shift priorities based on business needs
  • Analytical skills - you learn fast and feel comfortable with using varied business intelligence tools
  • Intercultural awareness and the ability to work in a dynamic matrix organisation
  • Excellent Polish language skills and fluency in written and spoken English

Last, but not least: you hate overpaying, are a discount-driven consumer. You know that online shopping can be both smart and fun.

Firma oferuje:


Our hiring process:
  • TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  • Technical Round: Focus on the technical aspects of the role & cross stakeholder collaboration, meet your potential manager
  • Final Round: Meet other Atollians 
  • It varies from 1 to 3 interviews
*Some processes might slightly change according to needs

At Atolls, we embrace diversity and inclusivity. Your unique background and perspectives will contribute to our shared success. If some skills are new to you but you’re eager to learn, we’d still love to hear from you!
 
Our Benefits:
  • A culture that cherishes your individual and professional development (Internal Mobility)
  • An open-minded team that embraces new ideas, perspectives, and methodologies
  • 32 days of paid vacation + your birthday off
  • Flexible hybrid working scheme
  • Learning budget + Internal trainings
  • Mental Health Coaching
  • Global and Local get-togethers
  • Possibility of taking a sabbatical after 3 years in the company
  • Cloud-based company
*These are global benefits which every employee has access to. On top of that, we have local benefits that adhere to each specific location.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-15

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Atolls

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...