Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego.

Zakres zadań

• Organizuje i koordynuje szkolenia, w celu podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia zawodowego pracowników i funkcjonariuszy Izby Administracji Skarbowej w Warszawie.
• Współpracuje z Krajową Szkołą Skarbowości w obszarze badania potrzeb szkoleniowych, planowania szkoleń, oceny jakości szkoleń, zarządzania trenerami wewnętrznymi w jednostce, w tym ich rekrutacji, rozwoju, oceny i weryfikacji, w celu realizacji zadań Izby w tym zakresie.
• Koordynuje rozwój zawodowy pracowników i funkcjonariuszy, w celu poszerzenia swoich umiejętności, niezbędnych do wykonywania zadań na aktualnym stanowisku pracy.
• Organizuje staże i praktyki, w celu doskonalenia zawodowego przyszłej kadry Krajowej Administracji Skarbowej.
• Identyfikuje pracowników i funkcjonariuszy o wysokim potencjale celem wspierania ich rozwoju.
• Organizuje proces mentoringowy w celu realizowania działań aktywizujących pracowników i funkcjonariuszy z dużym stażem zawodowym.
• Wnioskuje o zabezpieczenie środków finansowych przeznaczonych na wydatki Izby, zgodnie z właściwością komórki, w celu realizacji zadań Izby w tym zakresie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1,5 roku w administracji lub 1 rok w komórce ds. HR, szkoleń, kadr

• Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej i przepisów wykonawczych
• Znajomość Ustawy o Służbie Cywilnej
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Znajomość obsługi komputera (Excel)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »