eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSamodzielna Kadrowa / Samodzielny Kadrowy

Kto szuka:

BIURO RACHUNKOWE ATENA

Stanowisko:

Samodzielna Kadrowa / Samodzielny Kadrowy

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla różnych form zatrudnienia (UoP, UZ i inne umowy cywilnoprawne).
  • Przygotowywanie, naliczanie oraz weryfikacja list płac.
  • Ewidencja czasu pracy oraz obsługa zwolnień lekarskich w systemie PUE.
  • Nadzór nad ważnością badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP.
  • Administrowanie benefitami pracowniczymi (ubezpieczenia grupowe i zdrowotne).
  • Reprezentowanie klientów przed instytucjami takimi jak ZUS, US, PPK, PFRON oraz GUS.
  • Bieżące wsparcie merytoryczne zespołu biura oraz monitorowanie zmian w Kodeksie Pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej w biurze rachunkowym.
  • Biegła, praktyczna znajomość systemów Comarch Optima oraz Płatnik (warunek konieczny).
  • Doświadczenie w rozliczaniu pracowników zatrudnionych na podstawie różnych typów umów.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustaw o PIT, ZUS, PPK oraz PFRON.
  • Wysoka samodzielność, skrupulatność i doskonała organizacja pracy.
  • Umiejętność efektywnej współpracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie: 8 000 – 11 000 zł brutto / mies.
  • Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (Pełny etat)
  • Miejsce pracy: Warszawa (Praca stacjonarna)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-04

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: BIURO RACHUNKOWE ATENA

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...