Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Forma zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę

• Planowanie, koordynacja i realizacja projektów inżynieryjnych w celu osiągnięcia założonych celów jakościowych i terminowych.
• Zbieranie, interpretacja i tłumaczenie wymagań klienta oraz produktu na jasne specyfikacje i dokumentację techniczną.
• Prowadzenie rozwoju i walidacji komponentów oraz systemów elektrycznych, udział w przeglądach projektowych, testach i ocenie możliwości produkcyjnych.
• Opracowanie planu weryfikacji projektu, testów funkcjonalnych, analiza danych oraz rozwiązywanie problemów w całym cyklu rozwoju.
• Ścisła współpraca z zespołami zarządzania produktem, zakupów, jakości i łańcucha dostaw w celu utrzymania zgodności z harmonogramem i celami projektu.
• Wsparcie w identyfikacji ryzyk technicznych, śledzeniu problemów, analizie przyczyn źródłowych i wdrażaniu działań korygujących.
• Współpraca z dostawcami i inżynierami produkcji w celu zrozumienia procesów wytwórczych, rozwiązywania kwestii technicznych i wspierania opłacalnych rozwiązań projektowych.
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami inżynieryjnymi oraz okazjonalne podróże (do 5–10% czasu) w celu szkoleń, wizyt u dostawców lub wsparcia projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość narzędzi CAD 3D (SolidWorks), systemów PLM oraz biegłość w Excelu, PowerPoint i Wordzie.
• Zrozumienie projektowania elektrycznego, metod testowania, protokołów komunikacyjnych w motoryzacji (np. LIN, CAN) oraz narzędzi rozwiązywania problemów (np. analiza przyczyn źródłowych, DFMEA).
• Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do jasnego przedstawiania informacji technicznych interesariuszom projektu.
• Zainteresowanie systemami elektrycznymi w motoryzacji, projektowaniem produktów i procesami produkcyjnymi.
• Samodzielność i komfort pracy w dynamicznym, globalnym środowisku zespołowym.
• Język Angielski na średnim lub średniozaawansowanym poziome w mowie i pismie

• Wykształcenie wyższe (inżynieria elektryczna, mechaniczna lub pokrewne kierunki techniczne).
• 2–3 lata doświadczenia w rozwoju produktów lub w rolach inżynieryjnych; doświadczenie w branży motoryzacyjnej mile widziane, ale nie wymagane.

Firma oferuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Prywatną opiekę medyczną
• Karty MultiSport
• Szkolenia korporacyjne i wydarzenia integracyjne
• Kartę lunchową
• Roczną premię

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »