Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  
• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  
• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  
• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
  
• Zagrożenie naciskami grup przestępczych
  
• Kontakt z osobami ze środowisk kryminogennych
  

Zakres zadań

• Kieruje pracą podległego Wydziału oraz sprawuje nadzór nad realizacją zadań
• Prowadzi analizę wpływających spraw oraz bazę wiedzy dotyczącą usług, technologii, rozwiązań prawnych i orzecznictwa na potrzeby opracowywania zaleceń w obszarze prywatności w komunikacji elektronicznej
• Koordynuje na poziomie Departamentu współpracę wewnętrzną i zewnętrzną w obszarze zwalczania nadużyć w komunikacji elektronicznej, w szczególności w zakresie dotyczącym obsługi wniosków o wykreślenie z wykazu nadpisów, rozpatrywania sprzeciwów dotyczących blokowania krótkich wiadomości tekstowych SMS lub wpisania domeny internetowej na listę ostrzeżeń
• Nadzoruje przygotowywanie projektów decyzji, dokumentów sprawozdawczych, opinii oraz stanowisk Prezesa UKE w zakresie pozostającym we właściwości Wydziału
• Współpracuje z organami administracji publicznej, a w szczególności z Urzędem Ochrony Danych Osobowych, Urzędem Ochrony Konkurencji i Konsumentów, Naukową Akademicką Siecią Komputerową – Państwowym Instytutem Badawczym oraz przedsiębiorcami komunikacji elektronicznej
• Współpracuje z komórkami organizacyjnymi UKE w zakresie właściwości Wydziału
• Uczestniczy w projektach informatycznych z obszaru cyberbezpieczeństwa
• Pełni dyżury w ramach Zespołu Operacyjnego Bezpieczeństwa

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego przy realizacji zadań merytorycznych w administracji publicznej lub innych instytucjach publicznych stosujących przepisy prawa

• Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego o klauzuli „poufne” lub poddanie się procedurze sprawdzenia mającej na celu uzyskanie takiego poświadczenia
• Znajomość przepisów ustawy: Prawo komunikacji elektronicznej wraz z aktami wykonawczymi w zakresie prywatności w komunikacji elektronicznej, o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej, o świadczeniu usług drogą elektroniczną, o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa
• Posiadanie kompetencji: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »