eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny specjalista/główna specjalistka

Kto szuka:

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie

Stanowisko:

Główny specjalista/główna specjalistka

Numer referencyjny:

160440

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Budynek Urzędu Transportu Kolejowego oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.


Budynek jest klimatyzowany.


Praca administracyjno-biurowa.


Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.


Zagrożenie korupcją.


Narażenie na stres wynikający z charakteru wykonywanych zadań.


 


 

Zakres zadań

  • Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach dotyczących uzgodnień decyzji o warunkach zabudowy i decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, w tym dokonuje analizy merytorycznej sprawy oraz przygotowuje i podpisuje dokumenty rozstrzygające sprawy.
  • Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach wszczętych na wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.
  • Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania w sprawach z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego.
  • Prowadzi postępowania administracyjne z zakresu uzgadniania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
  • Współpracuje z podmiotami zewnętrznymi w celu realizacji zdań Wydziału.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie gospodarki przestrzennej lub urbanistyki lub geodezji i kartografii lub budownictwa lub w zakresie transportu kolejowego
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego z zakresu gospodarki przestrzennej lub geodezji i kartografii lub z zakresu transportu kolejowego lub administracji publicznej
  • Wiedza z zakresu regulacji prawnych w obszarze planowania przestrzennego i prawa budowlanego, w szczególności ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
  • Wiedza z zakresu procedury administracyjnej oraz umiejętności jej stosowania, w szczególności ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego w zakresie: dział I, dział II rozdziały: 1, 4, 7, 8a, 9, 10, 11
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie art. 3, 4, 76-80
  • Komunikatywność
  • Umiejętność współpracy
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i stresu
  • Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Wiedza z zakresu regulacji prawnych z zakresu transportu kolejowego, w szczególności ustawy o transporcie kolejowym w zakresie rozdziału 9

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-06

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...