Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki pracy dotyczące chaarakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadń:

• 
  
• wysiłek fizyczny
  
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów;
  
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
  
• większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej;
  
• oświetlenie naturalne i sztuczne;
  
• budynek wyposażony w windy;
  
• budynek może stwarzać problem w komunikacji dla osób niepełnosprawnych ruchowo z uwagi na drzwi z samozamykaczem, oddzielające klatkę schodową z szybami windowymi.
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie

Zakres zadań

• Instaluje, konfiguruje, monitoruje oprogramowanie serwerowe w celu jego optymalnego wykorzystania oraz wdrażania nowych wersji,
• Rozwiązuje problemy wpływające na funkcjonowanie usługi katalogowej AD , instaluje poprawki oraz nowe funkcjonalności,
• Wykonuje działania związane z budową, rozwojem, utrzymaniem i administrowaniem systemami teleinformatycznymi oraz zapewnieniem ich bezpieczeństwa,
• Monitoruje prace systemów wraz z przydzieloną do nich infrastrukturą techniczno-systemową pod kątem poziomu dostępności, ciągłości i zgodności z obowiązującymi wymaganiami w celu sporządzania analiz i raportów oraz wykonuje kopie zapasowe danych i zasobów infrastruktury techniczno-systemowej,
• Administruje, konfiguruje i monitoruje serwery plików, przyznaje i modyfikuje uprawnienia do zasobów wykorzystywanych przez pracowników urzędu,
• Analizuje pojawiające się incydenty dotyczące systemów i przydzielonej do nich infrastruktury technicznosystemowej w oparciu o komunikaty z systemów komputerowych i narzędziowych oraz raporty z innych komórek departamentu,
• Nadzoruje i koordynuje prace zewnętrznych firm serwisowych,
• Opiniuje oraz przygotowuje dokumenty pod kątem wymagań informatycznych w związku z realizowanymi projektami dot. zaawansowanych rozwiązań informatycznych oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku administratora ds. usługi katalogowej AD

• znajomość jęz. angielskiego na poziomie B2
• Umiejętność administrowania systemami z rodziny Microsoft Windows Server (usługi: DNS, DHCP, KMS, etc.), Active Directory, MS Exchange (2016/2019)/Exchange Online, ESA, Netapp,
• Znajomość środowiska MS SQL Server minimalnie. na poziomie administracji,
• Znajomość zagadnień sieci komputerowych LAN i WAN protokoły TCP/IP,
• Znajomość skryptów PowerShell i mechanizmów zaawansowanej administracji w systemach Windows Server,
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych z uwzględnieniem bezpieczeństwa aplikacji i systemów operacyjnych,
• umiejętności: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; rzetelność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; współpraca; komunikacja.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »