eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent / Asystentka ds. kadr i płac

Kto szuka:

MEDIKAR

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i płacowej,
  • pomoc w przygotowywaniu list płac oraz rozliczaniu umów cywilnoprawnych,
  • ewidencja badań lekarskich i szkoleń BHP,
  • przygotowywanie prostych raportów dotyczących zatrudnienia,
  • dbanie o prawidłowy obieg i archiwizację dokumentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie min. średnie,
  • chęć nauki i rozwijania kompetencji w obszarze kadr i płac,
  • dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela,
  • dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy,
  • dyskrecja i odpowiedzialność w przetwarzaniu danych osobowych.

Firma oferuje:

  • możliwość rozwoju zawodowego i dużą samodzielność w działaniu,
  • przyjazną atmosferę pracy w zespole,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i efektów pracy,
  • pracę stacjonarną w godzinach biurowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-17

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: MEDIKAR

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...