eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KorszeKierowca / Kierowczyni C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierowca / Kierowczyni C+E

Lokalizacja:

Korsze

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizowanie dostaw towarów do marketów zgodnie z ustalonym harmonogramem.
  • Obsługa zwrotów w punktach handlowych.
  • Prowadzenie i dbałość o poprawność wymaganej dokumentacji transportowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Ważne prawo jazdy kategorii C+E oraz kod 95.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (tydzień na dniówki, tydzień na nocki).
  • Wymagana książeczka sanepidowska (możliwość wyrobienia po zatrudnieniu).
  • Akceptujemy kandydatów z doświadczeniem i bez (zapewniamy doszkolenie).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Praca tylko od poniedziałku do piątku, z codziennymi powrotami do domu (brak weekendowych rozjazdów).
  • Nowoczesna i zadbana flota pojazdów, zapewniająca komfort pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...