eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicaoperator wtryskarkiEastGate Recruitment

Znajdź oferty pracy

8 826 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: operator wtryskarki
pracodawca: EastGate Recruitment
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator wtryskarki Finlandia

    2026-01-16 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Finlandia , Helsinki
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    miejsce pracy: Finlandia Laitila obowiązki: operowanie i koordynowanie pracy wtryskarek wykonywanie próbek produktów + produkcja seryjna jak i jednostkowa według zamówień klientów zaopatrywanie oraz oczyszczanie maszyny przy uwzględnieni...

  • Operator wtryskarki Belgia

    2026-01-16 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Belgia , Bruksela
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

     obowiązki: operowanie i koordynowanie pracy maszyn produkcyjnych wykonywanie próbek produktów + produkcja seryjna jak i jednostkowa według zamówień klientów zaopatrywanie oraz oczyszczanie maszyny przy uwzględnieniu zasad BHP przeprowad...

  • Operator wtryskarki Niemcy

    2026-01-16 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Berlin
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Obowiązki operowanie i koordynowanie pracy maszyn produkcyjnych wykonywanie próbek produktów + produkcja seryjna jak i jednostkowa według zamówień klientów zaopatrywanie oraz oczyszczanie maszyny przy uwzględnieniu zasad BHP przeprowadza...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...