eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 801 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Obsługa klienta / Call center
województwo: pomorskie
gdzie: dys

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Sprzedawca na dziale mięsnym(K/M/X)

    2026-02-19 Synergie Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Do Twoich obowiązków będzie należało: profesjonalna obsługa klientów na dziale mięsnym, obsługa lady wędliniarskiej oraz krajalnicy, dbanie o estetyczną i zgodną ze standardami ekspozycję towaru, kontrola świeżości i jakości oferowanych pr...

  • RECEPCJONISTA/ RECEPCJONISTKA

    2026-02-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ustka
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/26/0246 Obowiązki: Zgodnie ze stanowiskiem. Praca w recepcji hotelowej. Okres próbny do 3 miesięcy z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony. Godziny pracy 7.00- 19.00, 19.00- 7.00 Wymagania:Wymagania konieczn...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...