eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 580 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Produkcja / Przemysł
województwo: podkarpackie
gdzie: dobre

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter / Monterka urządzeń elektronicznych

    2026-02-14 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Co oferujemy umowę o pracę tymczasową na pełen etat, system trzyzmianowy, stałą stawkę miesięczną + premię, pracę w przyjaznym i doświadczonym zespole oraz szansę na rozwój zawodowy, pracę w firmę produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na ...

  • Operator/Operatorka urządzeń montażowych

    2026-02-14 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Co oferujemy umowę o pracę tymczasową na pełen etat, system trzyzmianowy - I zmiana: 6:50 – 14:50, II zmiana: 14:50 – 22:50, III zmiana: 22:50 – 6:50, pracę od poniedziałku do piątku, stałą stawkę miesięczną + premię, pracę w przyjaz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...