eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 009 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Praca fizyczna
województwo: podkarpackie
gdzie: enk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • POMOC KRAWIECKA M/K

    2026-01-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0055 Obowiązki: Wykonanie docieć elementów z różnych tkanin do danego modelu sukienki Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymagania: chęci do pracy, istnieje możliwość przy...

  • ROBOTNIK MOSTOWY K/M

    2025-12-30 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tarnobrzeg
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0835 Obowiązki: Wykonywanie robót budowlanych przy obiektach mostowych, w tym: prace związane z betonowaniem, zbrojeniem, montażem elementów mostowych, układaniem żywic, izolacji bitumicznych itp; Wykonywanie ręcznych prac...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...