eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 235 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
województwo: podkarpackie
gdzie: son

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • SZEFOWA/SZEF KUCHNI

    2026-01-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0085 Obowiązki: Przygotowanie posiłków Od poniedziałku do piątku: I zmiana 6-14, II zmiana 14.00-22.00 Praca co drugi weekend (8.00-16.00) Bufet w Szpitalu w Mielcu ul. Żeromskiego 22 Wymagania:Wymagania pożądane: Wyks...

  • MŁODSZY/A ISTRUKTOR/KA RĘKODZIELNIK/CZKA

    2026-01-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Krosno
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0050 Obowiązki: Systematyczne prowadzenie pracownik rękodzieła w Etnocentrum Ziemi Krośnieńskiej, prowadzenie warsztatów, wytwarzanie produktów w ramach warsztatu do sklepu z rękodziełem, tworzenie oferty warsztatowej, pro...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?