eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyopolskieRadmed MB Sp. zo.o.

Znajdź oferty pracy

10 548 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Radmed MB Sp. zo.o.
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Lekarz Dentysta

    2025-12-10 Radmed MB Sp. zo.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole , Budynek Kaskady V piętro
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie leczenia pacjentów prywatnych. Opracowywanie i przedstawianie planów leczenia. Współpraca z zespołem specjalistów dla zapewnienia kompleksowej opieki. Konsultacje indywidualne i zespołowe. Db...

  • Asystent / Asystentka Stomatologa

    2025-12-10 Radmed MB Sp. zo.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole , Budynek Kaskady V piętro
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Opis stanowiska Przygotowanie narzędzi i stanowiska pracy stomatologa. Asysta podczas zabiegów medycznych. Sterylizacja narzędzi, dezynfekcja stanowisk i sprzętu. Obsługa sprzętu diagnostycznego (RTG, CBCT). Prowadzenie i aktualiza...

  • Fizjoterapeutka / Fizjoterapeuta

    2025-12-08 Radmed MB Sp. zo.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole , Budynek Kaskady V piętro
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Opis stanowiska Odbieranie telefonów- umawianie pacjentów Prowadzenie dokumentacji medycznej Praca indywidualna z pacjentem Planowanie i przeprowadzanie programów rehabilitacyjnych Obsługa sprzętów fizyko Dbanie o czystość i porz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...