Zapraszamy do udziału w rekrutacji osoby z doświadczeniem w pracy asystenckiej z doskonałą znajomością języka angielskiego. Informacje o kliencie Naszym klientem jest spółka inwestycyjna działająca na rzecz organizacji w całej Europie. Opis ...
W związku z dynamicznym rozwojem biznesu poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie kompleksowym wsparciem administracyjnym dla kadry zarządzającej najwyższego szczebla. Stanowisko może być szczególnie interesujące dla kandydatów, którzy dobrz...
Executive Assistant to CEO Warszawa NR REF.: 1173320 Bardzo interesująca propozycja zawodowa dla osób z doświadczeniem w roli Executive Assistant. Jest to świetna możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku, przy bezpośredniej współpracy z ang...
1-1-69648Salary: 8000 - 10000 PLN For our Client we are looking for qualified and experienced candidates to fill the position of: Executive Assistant You will be responsible for daily support, in all administrative and assistant work, of Manage...
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
Uwaga na oferty pracy od hakera
Szukasz pracy? Zachowaj czujność, zwłaszcza w serwisie LinkedIn, na grupach w mediach społecznościowych i podczas rekrutacji zdalnych. Tam cyberprzestępcy zastawiają swoje pułapki - ostrzegają eksperci ESET.
Dekarz poszukiwany. Jak zostać dekarzem?
Nie tylko programista, lekarz czy nauczyciel, ale także dekarz to zawód deficytowy. Jak zostać dekarzem? Jak rozwijać się na tej ścieżce zawodowej? Radzą eksperci z firmy Dorken Delta.
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
W każdej organizacji są pracownicy, których rola i znaczenie jest większa niż pozostałych. Dlatego ważne jest, aby system wynagradzania zawierał narzędzia mające na celu zatrzymanie najlepszych pracowników. Aby narzędzia te były ...
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
Przekwalifikowanie może wydawać się odważną decyzją, do tego obarczoną sporym ryzykiem. Szczególnie, jeśli mamy już za sobą kilka lub nawet kilkanaście lat pracy w danym zawodzie - nagła zmiana ścieżki kariery może wydawać się w ...
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników mają obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Obowiązek ten może więc dotyczyć ponad 180 000 przedsiębiorstw w Polsce. W określonych okolicznościach spoczywa on także na firmach ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
