eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymałopolskieOchrona osób i mienia

Znajdź oferty pracy

8 941 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
województwo: małopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej (m/k)

    2026-01-31 ISS Polska Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Zakres obowiązków: Zapewnienie bezpieczeństwa na terenie biura (patrole, kontrola dostępu, monitoring). Reagowanie na incydenty i podejrzane sytuacje (w tym tailgating). Obsługa systemów ochrony (Guard Tour, kontrola dostępu, monitoring...

  • Pracownik Ochrony

    2026-02-03 SED-HUT S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wieliczka
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    W zależności od posterunku ochrony, zakres obowiązków: Obsługa portierni. Wydawanie kluczy. Informowanie interesantów. Obsługa bramy wjazdowej - rampy. Zamykanie bram, drzwi, okien. Kontrola systemu alarmowego i p.poż. Kontrola ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...