eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymałopolskieOchrona osób i mienia

Znajdź oferty pracy

8 910 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
województwo: małopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej (m/k)

    2026-01-31 ISS Polska Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Zakres obowiązków: Zapewnienie bezpieczeństwa na terenie biura (patrole, kontrola dostępu, monitoring). Reagowanie na incydenty i podejrzane sytuacje (w tym tailgating). Obsługa systemów ochrony (Guard Tour, kontrola dostępu, monitoring...

  • Pracownik Ochrony

    2026-02-03 SED-HUT S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wieliczka
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    W zależności od posterunku ochrony, zakres obowiązków: Obsługa portierni. Wydawanie kluczy. Informowanie interesantów. Obsługa bramy wjazdowej - rampy. Zamykanie bram, drzwi, okien. Kontrola systemu alarmowego i p.poż. Kontrola ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...