eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymałopolskieBadania i rozwój

Znajdź oferty pracy

8 600 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Badania i rozwój
województwo: małopolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Próbkobiorca / Kierowca

    2026-01-12 AGROLAB Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tarnów
    oferta w kategorii: Badania i rozwój

    Opis stanowiska: Jest to forma pracy dodatkowej dla kogoś kto jest dyspozycyjny żeby wykonać zlecenie w dniu otrzymania zgłoszenia i jest elastyczny czasowo w godzinach między 14 a 18 oraz we wcześniej wybranych dniach dostępny w ustalonych wsp...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Analiz Laboratoryjnych

    2026-01-12 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bukowno
    oferta w kategorii: Badania i rozwój

    Opis stanowiska Wsparcie w przeprowadzaniu testów chemicznych z wykorzystaniem nowoczesnych metod i technik analitycznych. Pobieranie, klasyfikacja i rejestracja próbek w systemie laboratoryjnym. Pomoc w analizie statystycznej uzyskany...

  • Laborant

    2026-01-09 REOIL Sp. z o. o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bukowno , k. Olkusza
    oferta w kategorii: Badania i rozwój

    Twój zakres obowiązków Pomoc w przeprowadzeniu testów chemicznych przy wykorzystaniu najnowszych metod i analiz Pomoc w analizie statystycznej wyników i pomiarów Pobieranie próbek do przeprowadzenia testów Rejestracja próbek i ich klasy...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...