eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracydolnośląskieOchrona osób i mienia

Znajdź oferty pracy

9 092 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik / Pracownica Ochrony Biura

    2026-02-04 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Opis stanowiska zapewnianie bezpieczeństwa na terenie nowoczesnego obiektu biurowego, prowadzenie patroli i kontrola dostępu do budynku, obsługa systemów zabezpieczeń oraz monitoringu, reagowanie na nietypowe zdarzenia i wsparcie osó...

  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej (m/k)

    2026-02-04 ISS Polska Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Zakres obowiązków: Zapewnienie bezpieczeństwa na terenie biura (patrole, kontrola dostępu, monitoring). Reagowanie na incydenty i podejrzane sytuacje (w tym tailgating). Obsługa systemów ochrony (Guard Tour, kontrola dostępu, monitoring...

  • Dorozca / Dozorczyni

    2026-01-30 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Opis stanowiska Pełny dozór nad obiektem oraz mieniem uczelni, w tym obsługa stanowiska portiera. Prowadzenie precyzyjnej ewidencji kluczy – ich wydawania, przyjmowania i rejestracji. Kontrola ruchu osobowego (wejścia i wyjścia), zwłas...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...