eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracydolnośląskieOchrona osób i mienia

Znajdź oferty pracy

9 034 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik / Pracownica Ochrony Biura

    2026-01-21 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Opis stanowiska zapewnianie bezpieczeństwa na terenie nowoczesnego obiektu biurowego, prowadzenie patroli i kontrola dostępu do budynku, obsługa systemów zabezpieczeń oraz monitoringu, reagowanie na nietypowe zdarzenia i wsparcie osó...

  • Dorozca / Dozorczyni

    2026-01-14 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Opis stanowiska Pełny dozór nad obiektem oraz mieniem uczelni, w tym obsługa stanowiska portiera. Prowadzenie precyzyjnej ewidencji kluczy – ich wydawania, przyjmowania i rejestracji. Kontrola ruchu osobowego (wejścia i wyjścia), zwłas...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?