eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracydolnośląskieOchrona osób i mienia

Znajdź oferty pracy

8 882 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik / Pracownica Ochrony Biura

    2026-02-06 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Opis stanowiska zapewnianie bezpieczeństwa na terenie nowoczesnego obiektu biurowego, prowadzenie patroli i kontrola dostępu do budynku, obsługa systemów zabezpieczeń oraz monitoringu, reagowanie na nietypowe zdarzenia i wsparcie osó...

  • Dorozca / Dozorczyni

    2026-01-30 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Opis stanowiska Pełny dozór nad obiektem oraz mieniem uczelni, w tym obsługa stanowiska portiera. Prowadzenie precyzyjnej ewidencji kluczy – ich wydawania, przyjmowania i rejestracji. Kontrola ruchu osobowego (wejścia i wyjścia), zwłas...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...