eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracydolnośląskieOchrona osób i mienia

Znajdź oferty pracy

8 957 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik / Pracownica Ochrony Biura

    2026-02-04 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Opis stanowiska zapewnianie bezpieczeństwa na terenie nowoczesnego obiektu biurowego, prowadzenie patroli i kontrola dostępu do budynku, obsługa systemów zabezpieczeń oraz monitoringu, reagowanie na nietypowe zdarzenia i wsparcie osó...

  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej (m/k)

    2026-02-04 ISS Polska Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Zakres obowiązków: Zapewnienie bezpieczeństwa na terenie biura (patrole, kontrola dostępu, monitoring). Reagowanie na incydenty i podejrzane sytuacje (w tym tailgating). Obsługa systemów ochrony (Guard Tour, kontrola dostępu, monitoring...

  • Dorozca / Dozorczyni

    2026-01-30 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Opis stanowiska Pełny dozór nad obiektem oraz mieniem uczelni, w tym obsługa stanowiska portiera. Prowadzenie precyzyjnej ewidencji kluczy – ich wydawania, przyjmowania i rejestracji. Kontrola ruchu osobowego (wejścia i wyjścia), zwłas...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...