eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › kujawsko-pomorskie › Finanse › gro

Znajdź oferty pracy

9 697 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Finanse
województwo: kujawsko-pomorskie
gdzie: gro

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • INSPEKTOR/INSPEKTORKA

    2026-02-18 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Wąbrzeźno
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0047 Obowiązki: - sporządza listy płac i wynagrodzeń funkcjonariuszy, pracowników cywilnych oraz prowadzi karty wynagrodzeń - sporządza i przekazuje dokumentację do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - ustala, potrąca i przek...

  • POMOC ADMINISTRACYJNA (K/M)

    2026-02-18 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Łasin
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0133 Obowiązki: Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń. Rozliczanie podatku od wynagrodzeń i sporządzanie informacji PIT. Rozliczanie składek ZUS. Obsługa programu "Płatnik". Prowadzenie ewi...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Wąbrzeźno 1

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Studia, które gwarantują wysokie wynagrodzenia. Ranking opłacalnych kierunków

Studia, które gwarantują wysokie wynagrodzenia. Ranking opłacalnych kierunków

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?

Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników

Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Ostatnio wyszukiwane

główny księgowy, kierowca, prawo, tester, dyrektor, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp