eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 722 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Administracja biurowa
województwo: śląskie
gdzie: bielsko

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik ds. wsparcia działu handlowego

    2026-02-17 HR SIGMA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bielsko-Biała
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracyjna działu handlowego (przygotowywanie dokumentów, ofert, umów, zamówień, nadzór nad obiegiem dokumentacji). Dbanie o poprawność i terminowość procesów sprzedażowych oraz "ogarnięcie" cał...

  • Parcownik ds. wsparcia działu handlowego

    2026-02-16 HR SIGMA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bielsko-Biała
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Do zespołu naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Pracownika ds. Wsparcia Działu Handlowego, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę administracyjną procesów sprzedażowych oraz bieżące wsparcie zespołu handlowego. Zakres obowi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...