Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta – stabilnej firmy produkcyjnej z branży spożywczej – poszukujemy osoby, która zadba o bezpieczeństwo organizacji, a jednocześnie chce rozwijać się w kierunku kadr i płac.

To stanowisko łączy odpowiedzialność za obszar BHP i PPOŻ z realną możliwością stopniowego wdrażania się w zagadnienia kadrowo-płacowe. Idealna propozycja dla osoby, która szuka stabilnego miejsca pracy i chce poszerzać swoje kompetencje.

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązkówObszar BHP i PPOŻ:

• realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami
• kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ
• prowadzenie wymaganej dokumentacji
• udział w opracowywaniu i opiniowaniu regulaminów oraz instrukcji
• organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP (wstępnych i okresowych)
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
• inicjowanie działań poprawiających bezpieczeństwo w zakładzie
• reprezentowanie firmy przed instytucjami zewnętrznymi w zakresie BHP i PPOŻ

Obszar kadrowo-płacowy (rozwojowo):

• wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
• pomoc w bieżącej obsłudze spraw kadrowych
• możliwość stopniowego wdrażania się w zagadnienia płacowe

Kogo szukamy: Nasze wymagania

• wykształcenie min. średnie kierunkowe BHP lub studia wyższe/dyplomowe w tym zakresie
• min. 2-letnie doświadczenie w obszarze BHP
• doświadczenie w prowadzeniu postępowań i analiz powypadkowych
• aktualne szkolenie dla pracowników służb BHP
• praktyczna znajomość przepisów BHP, PPOŻ i prawa pracy
• umiejętność prowadzenia szkoleń i audytów wewnętrznych
• dobra organizacja pracy i komunikatywność
• znajomość pakietu MS Office
• czynne prawo jazdy kat. B
• uprawnienia inspektora PPOŻ – mile widziane
• otwartość na naukę i rozwój w obszarze kadr i płac

Oferujemy: Co oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• możliwość realnego wpływu na bezpieczeństwo organizacji
• spokojne wdrożenie i przekazanie obowiązków (obecna osoba planuje stopniowe przejście na emeryturę)
• możliwość zdobycia doświadczenia w kadrach i płacach
• długofalową współpracę i rozwój kompetencji
• przyjazne środowisko pracy

Kogo szukamy?

Osoby odpowiedzialnej i samodzielnej, która dobrze czuje się w roli doradczej, potrafi budować partnerskie relacje w organizacji i chce rozwijać się szerzej niż tylko w obszarze BHP.

Jeśli szukasz stabilnego miejsca pracy, w którym Twoja rola będzie realnie doceniana – zapraszamy do aplikowania.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV!

Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!

Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę www.hrsigma.pl a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »