eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TychyMANIKIURZYSTKA / PEDIKIURZYSTKA (STAŻ)

Kto szuka:

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Stanowisko:

MANIKIURZYSTKA / PEDIKIURZYSTKA (STAŻ)

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Zakres obowiązków Manikiurzystka / Pedikiurzystka (staż)
Rodzaj umowy Nie dotyczy
Wymiar etatu 1
Zmianowość dwie zmiany
Liczba godzin w tygodniu 40
Wynagrodzenie brutto 997,4 PLN
Praca tymczasowa NIE
Zatrudnienie od zaraz NIE
Zapewnienie zakwaterowania NIE
Zapewnienie wyżywienia NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski NIE
Zawód manikiurzystka
Data rozpoczęcia 17.02.2015
Data zakończenia 17.05.2015

Wymagania konieczne

Wykształcenie średnie ogólnokształcące

Dane pracodawcy

Sposób aplikowania za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Adres Budowlanych 59, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Osoba do kontaktu Artur Kuberski
Numer telefonu -
Język aplikacji polski
Wymagane dokumenty Informacja w sprawie oferty dostępna u doradcy klienta obsługującego osobę zarejestrowaną w PUP Tychy.

Pozostałe dane

Nr oferty StPr/15/0316
Dodane przez Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Liczba miejsc pracy 1
Tylko dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy TAK
Tylko dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON) NIE
Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy pracagov

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2015-02-17

do końca oferty: 19352 dni

pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

branże: Inne / Pozostałe

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...