eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńRegionalna Dyrektorka / Regionalny Dyrektor Sprzedaży

Kto szuka:

MyMurapol Spółka z o.o.

Stanowisko:

Regionalna Dyrektorka / Regionalny Dyrektor Sprzedaży

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Kompleksowe zarządzanie sprzedażą w wyznaczonym regionie.
  • Tworzenie długofalowej strategii sprzedaży inwestycji deweloperskich.
  • Monitorowanie wyników, analiza wskaźników rynkowych oraz działań konkurencji.
  • Koordynacja pracy oddziałów i raportowanie efektów do zarządu.
  • Rozwój kompetencji menedżerów sprzedaży oraz wsparcie ich w realizacji celów.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami z rynku nieruchomości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Doświadczenie w sprzedaży nieruchomości (min. 1 rok).
  • Kilkuletnia praktyka w zarządzaniu strukturą handlową (min. 3 lata).
  • Umiejętność pracy z zespołem i skutecznego egzekwowania celów.
  • Samodzielność, dyspozycyjność i wysoka odporność na stres.

Firma oferuje:

Co zyskasz:
  • Stabilne środowisko w rozwijającej się organizacji.
  • Możliwość współtworzenia strategii i realnego wpływu na wyniki regionu.
  • Dostęp do szkoleń i narzędzi wspierających rozwój menedżerski.
  • Przyjazne, ale ambitne środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: MyMurapol Spółka z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...