Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,
  
• Szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Toruniu można znaleźć na stronie:
  

 

Zakres zadań

• Prowadzi obsługę kancelaryjną Urzędu i sekretariatu Naczelnika oraz jego zastępców w celu wsparcia bieżącej pracy Naczelnika oraz Zastępcy/Zastępców Naczelnika.
• Organizuje obieg informacji i dokumentacji w Urzędzie w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania i organizacji urzędu w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów.
• Prowadzi sprawy dotyczące organizowania narad kadry kierowniczej Urzędu, spotkań z przedstawicielami instytucji zewnętrznych oraz obsługę szkoleń organizowanych w Urzędzie w celu wsparcia bieżącej pracy Naczelnika oraz Zastępcy/Zastępców Naczelnika

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Podstawowa znajomość przepisów dot. organizacji urzędu celno-skarbowego, instrukcji kancelaryjnej
• Komunikatywność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »