eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńDyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej
  • rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów
  • rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż
  • monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy
  • wdrażanie strategii organizacji w obszarze ubezpieczeń na życie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • minimum średnie wykształcenie
  • doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń na życie i kierowaniu zespołem
  • znajomość procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe
  • umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
  • gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej

Firma oferuje:

Oferujemy
  • budowę własnej agencji sprzedażowej z możliwością nieograniczonego rozwoju terytorialnego
  • system wynagrodzeń i benefitów powiązany z wynikami zespołu
  • unikalne produkty ubezpieczeniowe i wsparcie doświadczonej marki
  • rozwój poprzez szkolenia, mentoring i wsparcie merytoryczne
  • atrakcyjne konkursy motywacyjne i nagrody za wyniki
  • elastyczne godziny pracy, praca zdalna, pakiet medyczny i integracje zespołowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...