eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tomaszów MazowieckiSpecjalista / Specjalistka ds. Administracji Kadrowej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Kadrowej

Lokalizacja:

Tomaszów Mazowiecki

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wspieranie zespołu w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej.
  • Przygotowywanie, aktualizowanie oraz analiza zestawień i raportów kadrowych.
  • Codzienny kontakt i obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-administracyjnych.
  • Aktywne wsparcie Działu HR w realizacji bieżących procesów i projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Chęć rozwoju lub doświadczenie w pracy administracyjnej i kadrowej.
  • Znajomość języka rosyjskiego i/lub angielskiego (warunek konieczny).
  • Umiejętność efektywnej pracy z dokumentacją oraz systemami biurowymi.
  • Dbałość o szczegóły, wysoka samodzielność i doskonała organizacja pracy własnej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne warunki finansowe: wynagrodzenie zasadnicze 5500 zł brutto plus premia do 2800 zł brutto.
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u Klienta.
  • Rozwój w obszarze HR i zdobycie cennego doświadczenia.
  • Elastyczny model pracy: możliwość pracy zdalnej/hybrydowej po pomyślnym okresie wdrożeniowym.
  • Pracę w przyjaznym, wspierającym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-06

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...