Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Kadrowej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Wspieranie zespołu w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej.
• Przygotowywanie, aktualizowanie oraz analiza zestawień i raportów kadrowych.
• Codzienny kontakt i obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-administracyjnych.
• Aktywne wsparcie Działu HR w realizacji bieżących procesów i projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Chęć rozwoju lub doświadczenie w pracy administracyjnej i kadrowej.
• Znajomość języka rosyjskiego i/lub angielskiego (warunek konieczny).
• Umiejętność efektywnej pracy z dokumentacją oraz systemami biurowymi.
• Dbałość o szczegóły, wysoka samodzielność i doskonała organizacja pracy własnej.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Atrakcyjne warunki finansowe: wynagrodzenie zasadnicze 5500 zł brutto plus premia do 2800 zł brutto.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u Klienta.
• Rozwój w obszarze HR i zdobycie cennego doświadczenia.
• Elastyczny model pracy: możliwość pracy zdalnej/hybrydowej po pomyślnym okresie wdrożeniowym.
• Pracę w przyjaznym, wspierającym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »