eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TczewSTANOWISKO URZĘDNICZE DS. OBSŁUGI RADY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STANOWISKO URZĘDNICZE DS. OBSŁUGI RADY

Lokalizacja:

Tczew

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0190


Obowiązki:

Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie: https://bip.tczew.pl/wiadomosci/1151/wiadomosc/873653/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze_ds_obslugi_r

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Tczewie lub przesłać pocztą na adres Urzędu: 83-110 Tczew, Plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 1, z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko ds. obsługi Rady", w terminie do dnia 1 kwietnia 2026r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie: https://bip-v1-files.idcom-jst.pl/sites/3051/wiadomosci/873653/files/ogloszenie_o_naborze_ds_obslugi_rady.pdf


Miejsce pracy: Plac Marszałka Piłsudskiego 10, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: *

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: http://www.bip.tczew.pl/


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-28

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...