eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TczewKasjer-Sprzedawca (K,M,X)

Kto szuka:

ipracujzdalnie.pl

Stanowisko:

Kasjer-Sprzedawca (K,M,X)

Lokalizacja:

Tczew

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów i kandydatki z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Kasjera-Sprzedawcy (K,M,X)

Zakres obowiązków: 

  • Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży 
  • Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru 
  • Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów 
  • Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa 
  • Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu 

Oferujemy: 

  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bez okresu próbnego, 
  • atrakcyjne benefity i premie uznaniowe zgodnie z regulaminem wynagradzania sklepu, 
  • pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia, 
  • przyjazną, wspierającą atmosferę pracy, 
  • możliwość kontaktu z infolinią ipracujzdalnie.pl w celu uzyskania informacji lub pomocy dotyczącej zatrudnienia. 

Wymagania:

  • aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, 
  • aktualne badania sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do ich wyrobienia, 
  • wykształcenie minimum zawodowe, 
  • zaangażowania, sumienności i chęci do pracy, 
  • mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: ipracujzdalnie.pl

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...