eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSpedytor kolejowy

Kto szuka:

SILVA LS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spedytor kolejowy

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania na stanowisku:
  • Przyjmowanie i zdawanie składów całopociągowych  na bocznicę kolejową
  • Koordynowanie przewozów kolejowych i prac manewrowych ma terenie zakładu
  • Kontrolowanie stanu technicznego taboru przy wjeździe i wyjeździe na zakład
  • Prowadzenie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji przewozowej
  • Wystawianie listów przewozowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku u przewoźnika kolejowego
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6 -14, 10-18, 14-22)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość obsługi programów MS Word i MS Excel
  • Znajomość przepisów kolejowych będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
  • Program poleceń pracowniczych
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-25

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: SILVA LS Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...