Kto szuka:
Dr-Tech Sp. z o.o.
Stanowisko:
Serwisant / Serwisantka urządzeń kolejowych
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Umowa o pracę na pełny wymiar czasu pracy.
Lokalizacje: Szczecin, Poznań, Wrocław, Śląsk, Zielona Góra, Ostrów Wielkopolski
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykonywanie montażu i demontażu urządzeń sterowania ruchem i automatyki kolejowej
- prowadzenie prac instalacyjnych okablowania wewnętrznego i zewnętrznego
- zabudowa szaf sterowniczych, rozdzielnic i kontenerów
- montaż oświetlenia drogowego i podstawowa diagnostyka usterek
- realizacja prób, testów oraz pomiarów zainstalowanych urządzeń
- doświadczenie w branży SRK, automatyki, elektryki lub teletechniki
- wykształcenie średnie lub zawodowe w odpowiednim kierunku
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność czytania rysunku technicznego i wykonywania prac według dokumentacji
- odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy
- gotowość do pracy zespołowej i rozwijania kwalifikacji
Firma oferuje:
- stabilne wynagrodzenie i premia indywidualna zależna od umiejętności
- profesjonalne szkolenia i rozwój w branży kolejowej
- elastyczne godziny pracy i praca w regionie zamieszkania
- samochód służbowy oraz pełne wyposażenie do pracy terenowej
- możliwość awansu i zdobywania doświadczenia w nowoczesnych technologiach
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...