eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPracownik produkcji - Szczecin

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

Pracownik produkcji - Szczecin

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286 – lider najnowszych rozwiązań w branży HR.

Dla naszego Klienta, specjalizującego się w dostarczaniu komponentów stalowych i metalowych klientom na całym świecie, poszukujemy Kandydata na stanowisko: pracownika produkcji stalowej.

PRACOWNIK  PRODUKCJI STALOWEJ

Lokalizacja: Szczecin, Dąbie.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • wynagrodzenie od 31 zł brutto/h,
  • dodatek relokacyjny,
  • praca w systemie 2 zmianowym od poniedziałku do piątku,
  • kartę żywieniową do wykorzystania w automacie firmowym.

Obowiązki:
  • proste prace przy obróbce stali, 
  • montowanie drobnych elementów,
  • wizualna kontrola wytwarzanych elementów,

Wymagania:
  • umiejętność obsługi elektronarzędzi,
  • chęć do nauki,
  • sumienność, zaangażowanie. 

Benefity:
  • Darmowy posiłek
  • Przyjazna Atmosfera
  • Umowa o pracę
  • Szkolenia
  • Pakiet relokacyjny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-26

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...