Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Lekarz Alergolog
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- kompleksowa opieka nad pacjentem i wsparcie w procesie leczenia,
- prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej,
- dbanie o wysokie standardy opieki i bezpieczeństwa medycznego,
- współpraca z zespołem przy organizacji pracy w kilku placówkach.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- ukończona specjalizacja lub w trakcie jej realizacji,
- podstawowa obsługa komputera,
- umiejętność aktywnego słuchania i zrozumienia potrzeb pacjentów.
Firma oferuje:
Oferujemy
- elastyczne grafiki pracy z możliwością konsultacji w różnych placówkach,
- dostęp do benefitów obejmujących opiekę medyczną, sport i programy nagród,
- dofinansowanie kursów i konferencji medycznych,
- wsparcie zespołu na każdym etapie współpracy,
- przyjazną atmosferę pracy i dbałość o wellbeing pracownika.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...