Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie działalności naukometrycznej na potrzeby uczelni.

• Przygotowanie kompleksowych analiz bibliometrycznych, opracowanie zestawień i wizualizacji danych wspierających procesy ewaluacji, strategii publikacyjnych i decyzji zarządczych, a także współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie interpretacji wyników analiz;
• Mapowanie dorobku naukowego instytucji; identyfikacja i weryfikacja prac oraz powiązanych z nimi danych, takich jak: cytowania, współautorzy, obszary tematyczne;
• Monitorowanie trendów badawczych (badanie rozwoju poszczególnych dyscyplin);
• Analiza danych bibliometrycznych uczelni wykorzystywanych w krajowych i międzynarodowych rankingach akademickich oraz przygotowywanie analiz i materiałów wspierających władze uczelni w kształtowaniu i ocenie strategii rankingowych;
• Rozpoznawanie i testowanie nowych narzędzi i metod bibliometrycznych oraz śledzenie relacji między wybranymi wskaźnikami bibilometrycznymi;
• Wyszukiwanie i wyliczanie wskaźników bibliometrycznych dla pracowników uczelni;
• Wykonywanie analiz cytowań prac naukowych pracowników i doktorantów uczelni,
• Współtworzenie i obsługa baz danych cytowań w systemie Aleph (wprowadzanie i aktualizacja rekordów, uzupełnianie danych, generowanie wykazów, raportowanie błędów);
• Prowadzenie szkoleń i konsultacji z zakresu metodyki analizy cytowani i obliczeń bibliometrycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane: bibliotekoznawstwo, informacja naukowa, zarządzanie informacją);
• Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej;
• Umiejętność pracy w dużym skupieniu;
• Skrupulatność.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo;
• Trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego stażu pracy),
• Pakiet benefitów (13-ta pensja, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i członków rodziny, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe),
• Możliwość udziału w konferencjach i szkoleniach,
• Możliwość zaangażowania w inicjatywy charytatywne i działania integracyjne (m.in. Bieg Rektora, akcje charytatywne, wydarzenia dla rodzin)
• Atrakcyjną lokalizację w centrum miasta.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »