Kto szuka:
Columbus Energy S.A.
Stanowisko:
Key Account Manager (k/m)
Lokalizacja:
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Obowiązki:
- Aktywne pozyskiwanie klientów indywidualnych z wykorzystaniem dostępnych programów dotacyjnych
- Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych
- Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
- Zarządzanie portfelem klientów i realizacja celów sprzedażowych
- Praca z klientami pozyskanymi z Marketplace w obszarach: fotowoltaika, pompy ciepła, termomodernizacja, magazyny energii
- Sprzedaż całego portfolio produktów
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania:
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej
- Doświadczenie poparte sukcesami w sprzedaży w branży OZE
- Otwartość na nowe wyzwania i chęć rozwoju zawodowego
- Wysoka motywacja do działania
- Komunikatywność oraz umiejętność jasnego i prostego przekazywania informacji
- Determinacja, zaangażowanie i nastawienie na osiąganie celów
- Umiejętność pracy na powierzonym portfelu klientów
- Gotowość do podjęcia współpracy na zasadach B2B lub w oparciu o umowę zlecenie
Firma oferuje:
To oferujemy:
- Współpraca z największą siecią sprzedaży Columbus – posiadamy ponad 1000 handlowców i pozyskujemy ponad 3000 Klientów miesięcznie
- Wysokie bonusy indywidualne – od 5 000 do 20 000 zł
- Atrakcyjne bonusy zespołowe – od 10 000 do 30 000 zł
- Prowizje NO LIMIT
- Najlepsze szkolenia na rynku: szkolenie wdrożeniowe oraz dostęp do platformy szkoleniowej - codzienne szkolenia online (LIVE)
- Własne Call Center i platforma Marketplace – 2500 gotowych spotkań handlowych oraz 600 000 leadów dla naszych doradców
- Dostęp do wyjątkowej oferty produktów - rozwiązania Zenera gwarantują realną możliwość uzyskania rachunków 0 zł
- Możliwość budowy własnego zespołu
- 100 tys. zakontraktowanych umów z dofinansowaniem
- 81 tys. zamontowanych instalacji
- 450 mln zł. wypłaconych prowizji
- Współpraca z firmą notowaną na GPW
- Lider rynku OZE w Polsce – najbardziej nagradzana firma w branży
- Największa baza zadowolonych klientów
Benefity:
- Elastyczny czas pracy
- Dodatek samochodowy Car Boost – nawet do 3500 zł miesięcznie
- Programy motywacyjne oraz wyjazdy: Dubaj, Stambuł, Wietnam
- Spotkania integracyjne, kongresy, konferencje
- Program rekomendacji pracowników
- Współpraca z najlepszymi ekspertami w branży
- Opieka Medyczna
- Karta MultiSport
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
POPRZEDNIA OFERTA
Technik / Techniczka Montażu Maszyn i Instalacji
Wszystkie oferty
NASTĘPNA OFERTA
Młodszy Technolog / Młodsza Technolożka ds. rozwoju produktów spożywczych
