eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidwinPracownik Budowlany (k/m/x)

Kto szuka:

PORR S.A.

Stanowisko:

Pracownik Budowlany (k/m/x)

Lokalizacja:

Świdwin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Praca przy robotach żelbetowych.
  • Utrzymanie porządku na stanowisku.
  • Transport materiałów budowlanych.
  • Współpraca z innymi pracownikami i brygadzistą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na budowie lub w zawodzie betoniarza (mile widziane).
  • Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi budowlanych.
  • Dobra kondycja fizyczna.
  • Sumienność i odpowiedzialność.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do pracy w delegacji na terenie Polski.

Firma oferuje:

Benefity:
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku. 
  • Wysoka kultura organizacyjna i przyjazny klimat pracy. 
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych. 
  • Pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, Multisport. 
  • Pakiet opieki medycznej. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: PORR S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...