eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Strzelce OpolskieMECHANIK (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MECHANIK (K/M)

Lokalizacja:

Strzelce Opolskie

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0466


Obowiązki:

Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń, kontrola stanu technicznego wszystkich urządzeń mechanicznych, prowadzenie księgi ruchowej.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • dobra organizacja czasu pracy
  • DOŚWIADCZENIE

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, mechaniczne

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, mechaniczne

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętności: dobra organizacja czasu pracy, umiejętność podejmowania decyzji. Mile widziane uprawnienia spawalnicze. Wymagane doświadczenie na stanowisku mechanika.


Miejsce pracy: 1 MAJA 52, 47-100 Strzelce Opolskie, powiat: strzelecki, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.kronospan.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA KONTROLER PARKINGU (NR 1609) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektromonter

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-02

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...