eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StrykówSpecjalistka / Specjalista ds. Środowiska

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalistka / Specjalista ds. Środowiska


wygasło z dniem 2022-02-07


Ta propozycja była złożona przez Corning Optical Communications Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska, zajrzyj tutaj: Praca Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalistka / Specjalista ds. Środowiska, zajrzyj tutaj: Praca Specjalistka / Specjalista ds. Środowiska
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Stryków, zajrzyj tutaj: Praca Stryków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Przedstawiciel Handlowy
  • Doradca żywieniowy ds. bydła (m/k)
  • KIEROWCA CIĄGNIKA ROLNICZEGO
  • Młodszy Przedstawiciel Regionalny
  • Specjalista ds. ochrony środowiska
  • Specjalista ds. Sprzedaży Maszyn
  • Testerzy Automatyzujący
  • KIEROWCA CIĄGNIKA
  • Inspektor / Specjalista ds. Ochrony Środowiska
  • Młodszy specjalista ds. ochrony środowiska

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...