Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
GÓWNY/A KSIĘGOWY/A
Lokalizacja:
Stalowa Wola
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0566
Obowiązki:
Prowadzenie księgi głównej firmy oraz nadzór nad wszystkimi operacjami księgowymi i podatkowymi, sporządzanie sprawozdań finansowych, prowadzenie rozliczeń podatkowych, planowanie budżetu i monitorowanie wydatków, nadzorowanie prawidłowości rozliczeń z budżetem i ZUS, organizowanie obiegu dokumentów księgowych, zarządzanie płynnością finansową firmy, prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, udzielanie wsparcia Zarządowi firmy w podejmowaniu decyzji.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Wymagane wykształcenie wyższe, 5 lat doświadczenia na stanowisku głównego księgowego.
Miejsce pracy: Energetyków 13, 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
