eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SokółkaKANCELISTA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KANCELISTA

Lokalizacja:

Sokółka

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0128


Obowiązki:

Do zadań osoby zatrudnionej na przedmiotowym stanowisku pracy
należeć będzie m.in.:
przeprowadzanie działań promocyjnych;
koordynacja i kompleksowe prowadzenie działań
związanych z komunikacją, informacją oraz
propagowaniem efektów przedsięwzięcia;
organizacja i prowadzenie spotkań informacyjnych,
edukacyjnych oraz wizyt studyjnych;
prowadzenie szkoleń dla pracowników merytorycznych
urzędów, podnoszenie ich kompetencji w zakresie
odnawialnych źródeł energii oraz zarzadzania
energetycznego;
nadzorowanie funkcjonowania klastra, w tym monitoring
bieżącej działalności i opracowywanie strategii jego
rozwoju;
świadczenie usług dla potencjalnych nowych członków
klastra;
dokonywanie analizy budynków jednostek samorządu
terytorialnego pod kątem efektywności energetycznej.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Ogłoszenie o naborze zawierające wszystkieszczegóły, dostępne pod adresem:https://bipstsokolka.wrotapodlasia.pl/postpowania/nabornawolnestanowiska/ogloszenie-starosty-sokolskiego-o-naborze.htmlOsoba ubiegająca się o zatrudnienie jest obowiązana złożyć pisemną ofertę:1)list motywacyjny;2)życiorys (CV);3)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; wedługwzoru dołączonego do ogłoszenia;4)oświadczenie o:a)posiadaniu obywatelstwa polskiego,b)pełnej zdolności do czynności prawnych,c)korzystaniu z pełni praw publicznych,5)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dlapotrzeb postępowania rekrutacyjnego oraz oświadczenia o zapoznaniu się zklauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych wStarostwie Powiatowym w Sokółce, według wzoru dołączonego doogłoszenia;6)kserokopie dokumentów (dyplomów lub zaświadczeń) potwierdzającychwykształcenie co najmniej średnie.7)kserokopie dokumentów potwierdzających co najmniej dwuletni staż pracy.2.Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego jest obowiązana złożyćdodatkowo dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, nazasadach określonych w przepisach o służbie cywilnej.3. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa wszystkie dokumentywyłącznie w formie papierowej. Nie podlegają ocenie formalnej dokumentyzłożone drogą elektroniczną, niezależnie od podpisania ich podpisemkwalifikowanym oraz dokumenty złożone w formie elektronicznej,niezależnie od formatu i nośnika, na jakim zostały utrwalone.4.Dokumenty, o których mowa wyżej w pkt.1.1-5 muszą być własnoręcznieZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACYOR-VII.210.6.2026.IPKOFERTA: ZAMKNIĘTA - nie podajemy adresu firmy do publicznej wiadomości OTWARTA X- podajemy adrespodpisane przez kandydata/kandydatkę. Należy je opatrzyć tzw. podpisemczytelnym (pełne imię i nazwisko).5.Składane kserokopie dokumentów muszą być czytelne. Kandydat /kandydatka parafuje je własnoręcznie (tzw. podpis skrócony) na każdejstronie.6.Dokumenty składa się w zamkniętej kopercie, opatrzonej imieniem inazwiskiem oraz adresem do korespondencji z dopiskiem: Oferta - nabór na wolne stanowisko kancelistyOKREŚLENIE TERMINU I MIEJSCA SKŁADANIA DOKUMENTÓW1. Ofertę należy:1)złożyć osobiście w Kancelarii Starostwa Powiatowego w Sokółce, ul.Marsz. Józefa Piłsudskiego 8, 16 100 Sokółka w Punkcie Obsługi Klientastanowisko nr 1 (parter Starostwa) lub2)przesłać lub doręczyć na adres Starostwa Powiatowego w Sokółce, ul.Marsz. Józefa Piłsudskiego 8, 16 100 Sokółka.2. Termin składania dokumentów upływa w dniu 2 marca 2026 r. o godz.12.00.3. Nie uważa się za zachowany termin nadania dokumentów w terminieokreślonym w ogłoszeniu u operatora pocztowego lub innego podmiotu,któremu zlecono doręczenie oferty. Decyduje data i godzina wpływu ofertydo Kancelarii Starostwa.4. Termin składania dokumentów ma charakter zawity termin jestnieprzywracalny. Oferty, które wpłyną do Kancelarii Starostwa Powiatowegow Sokółce po terminie są zwracane lub odsyłane bez otwierania. Niepodlegają one ocenie formalnej, a osoba, która je złożyła nie jest dopuszczonado postępowania rekrutacyjnego.


Miejsce pracy: Marsz. Józefa Piłsudskiego 8, 16-100 Sokółka, powiat: sokólski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Ogłoszenie o naborze zawierające wszystkieszczegóły, dostępne pod adresem:https://bipstsokolka.wrotapodlasia.pl/postpowania/nabornawolnestanowiska/ogloszenie-starosty-sokolskiego-o-naborze.htmlOsoba ubiegająca się o zatrudnienie jest obowiązana złożyć pisemną ofertę:1)list motywacyjny;2)życiorys (CV);3)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; wedługwzoru dołączonego do ogłoszenia;4)oświadczenie o:a)posiadaniu obywatelstwa polskiego,b)pełnej zdolności do czynności prawnych,c)korzystaniu z pełni praw publicznych,5)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dlapotrzeb postępowania rekrutacyjnego oraz oświadczenia o zapoznaniu się zklauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych wStarostwie Powiatowym w Sokółce, według wzoru dołączonego doogłoszenia;6)kserokopie dokumentów (dyplomów lub zaświadczeń) potwierdzającychwykształcenie co najmniej średnie.7)kserokopie dokumentów potwierdzających co najmniej dwuletni staż pracy.2.Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego jest obowiązana złożyćdodatkowo dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, nazasadach określonych w przepisach o służbie cywilnej.3. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa wszystkie dokumentywyłącznie w formie papierowej. Nie podlegają ocenie formalnej dokumentyzłożone drogą elektroniczną, niezależnie od podpisania ich podpisemkwalifikowanym oraz dokumenty złożone w formie elektronicznej,niezależnie od formatu i nośnika, na jakim zostały utrwalone.4.Dokumenty, o których mowa wyżej w pkt.1.1-5 muszą być własnoręcznieZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACYOR-VII.210.6.2026.IPKOFERTA: ZAMKNIĘTA - nie podajemy adresu firmy do publicznej wiadomości OTWARTA X- podajemy adrespodpisane przez kandydata/kandydatkę. Należy je opatrzyć tzw. podpisemczytelnym (pełne imię i nazwisko).5.Składane kserokopie dokumentów muszą być czytelne. Kandydat /kandydatka parafuje je własnoręcznie (tzw. podpis skrócony) na każdejstronie.6.Dokumenty składa się w zamkniętej kopercie, opatrzonej imieniem inazwiskiem oraz adresem do korespondencji z dopiskiem: Oferta - nabór na wolne stanowisko kancelistyOKREŚLENIE TERMINU I MIEJSCA SKŁADANIA DOKUMENTÓW1. Ofertę należy:1)złożyć osobiście w Kancelarii Starostwa Powiatowego w Sokółce, ul.Marsz. Józefa Piłsudskiego 8, 16 100 Sokółka w Punkcie Obsługi Klientastanowisko nr 1 (parter Starostwa) lub2)przesłać lub doręczyć na adres Starostwa Powiatowego w Sokółce, ul.Marsz. Józefa Piłsudskiego 8, 16 100 Sokółka.2. Termin składania dokumentów upływa w dniu 2 marca 2026 r. o godz.12.00.3. Nie uważa się za zachowany termin nadania dokumentów w terminieokreślonym w ogłoszeniu u operatora pocztowego lub innego podmiotu,któremu zlecono doręczenie oferty. Decyduje data i godzina wpływu ofertydo Kancelarii Starostwa.4. Termin składania dokumentów ma charakter zawity termin jestnieprzywracalny. Oferty, które wpłyną do Kancelarii Starostwa Powiatowegow Sokółce po terminie są zwracane lub odsyłane bez otwierania. Niepodlegają one ocenie formalnej, a osoba, która je złożyła nie jest dopuszczonado postępowania rekrutacyjnego.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-27

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Konsulting

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.