eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKonsultant / Konsultantka sprzedaży B2B

Kto szuka:

T-Mobile Polska

Stanowisko:

Konsultant / Konsultantka sprzedaży B2B

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • rozwijanie portfela klientów firmowych poprzez aktywne działania sprzedażowe
  • prezentowanie oferty usług i dopasowywanie rozwiązań do potrzeb przedsiębiorstw
  • realizacja założonych celów sprzedażowych i budowanie relacji z klientami
  • systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Wymagania:
  • doświadczenie w pracy handlowej lub obsłudze klienta biznesowego
  • własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej uruchomienia
  • czynne prawo jazdy kat. B oraz mobilność
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
  • orientacja na wynik i zaangażowanie w realizację celów
  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług technologicznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:

  • partnerską współpracę w modelu B2B z atrakcyjnym systemem prowizyjnym
  • wsparcie na etapie wdrożenia oraz szkolenia przygotowujące do pracy
  • elastyczną organizację pracy w terenie lub z biura
  • możliwość rozwoju w sprzedaży rozwiązań dla klientów biznesowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: T-Mobile Polska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...