Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja robót elektroenergetycznych na kontrakcie kolejowym (E 65 na odc. Zabrzeg – Zebrzydowice) zgodnie z dokumentacją techniczną, przepisami prawa budowlanego i zasadami sztuki budowlanej.
• Analiza dokumentacji projektowej, identyfikacja niezgodności i zgłaszanie propozycji usprawnień.
• Opracowywanie i aktualizacja planu BIOZ, harmonogramów robót, dostaw materiałów i sprzętu.
• Organizacja zaplecza budowy oraz nadzór nad brygadami wykonawczymi i podwykonawcami.
• Współpraca z inwestorem, projektantem i zespołem kontraktowym przy rozwiązywaniu kolizji i niezgodności projektowych.
• Kontrola jakości i terminowości dostaw oraz odbioru materiałów.
• Prowadzenie dokumentacji budowy (dziennik budowy, protokoły odbioru, dokumentacja powykonawcza).
• Przygotowywanie dokumentów do rozliczeń, raportów i analiz budżetowych.
• Udział w naradach koordynacyjnych i komisjach odbiorowych.
• Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów prawa budowlanego, zasad BHP, procedur wewnętrznych oraz jakości i efektywności realizowanych robót.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne - kierunek elektroenergetyka lub pokrewny.
• Minimum 1 rok doświadczenia w nadzorowaniu procesu robót elektroenergetycznych.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
• Praktyczna wiedza w zakresie organizacji i nadzoru nad realizacją robót elektroenergetycznych.
• Znajomość przepisów FIDIC, prawa budowlanego, norm i technologii robót budowlano–montażowych.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, AutoCAD, MS Project – mile widziane).
• Zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, komunikatywność, orientacja na cele.
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »