eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PragaOnsite IT Support Specialist

Kto szuka:

Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o

Stanowisko:

Onsite IT Support Specialist

Lokalizacja:

Praga

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Language Requirements: Fluent in Czech and English
Employment Type: Full-time
Reports To: IT Operations Manager / Team Lead

 

Role Overview:


We are seeking a dedicated and proactive IT Support Specialist to join our team. This role is responsible for delivering high-quality technical support, managing IT assets, and ensuring seamless operation of IT and AV systems. The ideal candidate will have hands-on experience with ServiceNow, asset management, and end-user support in a corporate environment.

 

Key Responsibilities:
  • Core IT Support:
    • Deliver Install, Move, Add, Change (IMAC) services for IT hardware and software.
    • Perform break-fix troubleshooting and provide end-user support.
    • Build and configure systems using standard client images (e.g., eCore).
    • Provide full onsite technical support, ensuring a positive user experience.
    • Replace and coordinate repair of user hardware.
    • Manage telecom services, including client phone numbers (e.g., Vodafone).
    • Assist with equipment ordering and general IT support desk administration.
    • Maintain organized and clean workspaces and equipment areas.
  • ServiceNow & Asset Management:
    • Manage and resolve tickets in ServiceNow within defined SLAs.
    • Utilize ServiceNow for incident, problem, and change management.
    • Maintain accurate documentation and ticket updates.
    • Forecast hardware needs and manage IT inventory accordingly.
    • Order hardware and supplies based on forecast and business requirements.
    • Maintain and update asset records in asset management systems.
  • Audio-Visual (AV) Support:
    • Provide support for corporate AV and video conferencing systems.
    • Conduct preventive maintenance or coordinate with AV vendors.
    • Regularly inspect meeting rooms to ensure AV equipment is functional and properly configured.
  • Collaboration & Additional Duties:
    • Collaborate with stakeholders on special projects as assigned.
    • Support the team with additional tasks as directed by the operations manager or team lead.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Qualifications:
  • Proven experience in IT support roles, preferably in a corporate environment.
  • Hands-on experience with ServiceNow and IT asset management.
  • Strong troubleshooting and problem-solving skills.
  • Familiarity with AV systems and conferencing tools.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to work independently and manage multiple priorities.

Firma oferuje:

The Cognizant community:

 

We are a high caliber team who appreciate and support one another. Our people uphold an energetic, collaborative and inclusive workplace where everyone can thrive.

  • Cognizant is a global community with more than 300,000+ associates around the world.
  • We don’t just dream of a better way – we make it happen.
  • We take care of our people, clients, company, communities and climate by doing what’s right.
  • We foster an innovative environment where you can build the career path that’s right for you.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...