eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyAnalityk Biznesowy

Kto szuka:

GISonLine Sp. z o.o.

Stanowisko:

Analityk Biznesowy

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

praca zdalna/ z biura/ hybrydowa

Twój zakres zadań:
  • Realizacja zadań z zakresu analizy biznesowej i systemowej w ramach wdrożeń i integracji rozwiązań GIS w przedsiębiorstwach sieciowych,
  • Zbieranie i uzgadnianie z klientami wymagań w projektach informatycznych klasy GIS,
  • Walidacja i analiza wykonalności wymagań przy wsparciu zespołu wdrożeniowego,
  • Opracowywanie koncepcji rozwiązań,
  • Modelowanie i opisywanie procesów biznesowych,
  • Definiowanie kryteriów odbiorowych i akceptacji projektu,
  • Wykonywanie testów funkcjonalnych aplikacji,
  • Współpraca z klientami oraz z zespołem projektowym,
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i biznesowej dla realizowanych rozwiązań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego potrzebujemy:
  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego lub Analityka Systemowego w projektach IT,
  • Doświadczenia w pracy jako analityk biznesowy/systemowy co najmniej w jednej z branż: GIS, Energetyka, Branże Sieciowe (telekomunikacja, wodociągi, ciepłownictwo), kolejnictwo,
  • Podstawowej znajomości UML, BPMN lub innego standardu modelowania procesów,
  • Znajomości języka angielskiego umożliwiająca komunikację z anglojęzycznymi klientami,
  • Samodzielności i zaangażowania podczas realizacji powierzonych zadań, jak również umiejętności w pracy zespole,
  • Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych,
  • Chęci nauki i rozwoju zawodowego w zakresie GIS,
  • Wykształcenia wyższego,
  • Przywiązywania wagi do starannej komunikacji.
Co jeszcze jest dla nas ważne (dodatkowe atuty):
  • Znajomość zagadnień z obszaru GIS będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Gwarantujemy że dołączając do nas będziesz mieć realny wpływ na wytwarzane rozwiązania w tym używane technologie, kontakt z klientem i dużą samodzielność w realizacji projektów,
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie ekspertów w rozwoju zawodowym,
  • Możliwość pracy nad innowacyjnymi projektami na rynku polskim i zagranicznym,
  • Pracujemy zgodnie z nowoczesnymi metodykami wytwarzania i rozwoju systemów,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
  • Formę zatrudnienia dostosowaną do twoich potrzeb – umowę o pracę lub kontrakt B2B z gwarantowaną atrakcyjną ilością urlopu,
  • Możliwość pracy zdalnej – lokalizację pracy (zdalnie, hybrydowo lub z biura) dostosowujemy do indywidualnej sytuacji i potrzeb pracownika i zespołu,
  • Możliwość pracy i rozwoju w zakresie nowoczesnych i różnorodnych technologii,
  • Pracę w zmotywowanym zespole, w dobrej atmosferze, zgodnie z zasadami fair play,
  • Niekorporacyjną atmosferę, udział w firmowych wyjazdach i spotkaniach nieformalnych na których celebrujemy nasze sukcesy,
  • Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego w zakresie zastosowań GIS w branżach sieciowych, ochrony środowiska, administracji publicznej przy wsparciu ekspertów, pracujących w GISonLine,
  • Szkolenia techniczne i miękkie, spotkania na których dzielimy się wiedzą,
  • Elastyczny czas pracy – pracę możesz zacząć między 7 a 9,
  • Dodatkowa opieka medyczna i karta sportowa na atrakcyjnych warunkach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-26

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: GISonLine Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...